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“Formación Intensiva en Mediación"

Curso de formación básica homologado por el Ministerio de Justicia de la Nación 

Formación intensiva en Mediación

La propuesta está orientada a una visión sistémica de la resolución del conflicto. En nuestra experiencia como capacitadores hemos advertido que en nuestros alumnos impacta en un cambio personal, necesario, para luego ayudar a personas en conflicto. Desde este enfoque, el acuerdo es una posibilidad; y un objetivo: la reformulación protagónica de las partes de su postura adversarial.

 

¿Por que realizar la Formación en Mediación ? 

  • Aprender Mediación puede propiciar la mejora de tu actividad de maestro, ingeniero, jurista, psicólogo, médico, enfermero, economista, trabajador social, gestor de recursos humanos, relaciones públicas u otros ámbitos en los que la interacción de personas puede implicar potenciales supuestos de conflictos.
  • Aportará en la transformación de una sociedad judicializada ayudando a que el ciudadano se haga protagonista en la gestión de su vida y sus conflictos, promoviendo la cultura de la paz.
  • Ensayará nuevas formas de afrontar la dificultad en la vida cotidiana para favorecer la ayuda a los participantes en los procedimientos de Mediación mediante la adquisición de habilidades de gestión positiva del conflicto.
  • La Mediación, como instrumento y metodología de resolución de conflictos, aporta un ahorro en tiempo así como en términos económicos, jurídicos, administrativos y personales que benefician a la sociedad. 

 Empleabilidad y salidas laborales

  • Mediación prejudicial
  • Ejercicio libre de la profesión (Gabinetes privados)
  • Servicios de Mediación Municipal
  • Conflictos Civiles y Comerciales
  • Cuestiones interpersonales
  • Servicios de personal y relaciones humanas de las empresas
  • Instituciones de Mediación de los Colegios Profesionales y de las Cámaras de Comercio
  • Áreas de Política Social de los Partidos Políticos
  • Etc

Un Mediador puede trabajar y ofrecer un gran aporte a la sociedad a través de las instituciones del Estado (municipal, provincial y nacional), la Justicia, instituciones educativas, los centros barriales, gremios y sindicatos, asociaciones, fundaciones, empresas privadas, empresas familiares, centros de salud, , entre otros.

 

Duración del curso

El curso  tiene una duración de 100 horas presenciales y 40 horas on line  

Cursado

Estará dividido en 6 encuentros presenciales de un viernes y un sábado al mes. El horario de cursado ambos días será de 8.30 a 13.30 y de 15 a 18hs.

Las fechas de cada encuentro son las siguientes: 19 y 20 de febrero – 19 y 20 de marzo – 16 y 17 de abril – 21 y 22 de mayo –  18 y 19 de Junio – 30 y 31 de Julio

 El dictado estará sujeto a las directivas sanitarias vigentes.

 

Requisitos de acceso

Pueden realizar este programa Diplomados, Licenciados o Graduados Universitarios, de las diferentes áreas y ramas de especialización o estudiantes con el 85% de la carrera cumplido  que deseen desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio de este perfil profesional siendo fieles a la metodología y principios que le son propios.

 

Valor

El valor de la formación estará dividido en 6 cuotas de $5.500. Para inscribirte deberás enviarme la ficha con tus datos y comprobante de pago de la primera cuota antes del 5/2

Esto lo puedes abonar mediante transferencia bancaria o con tarjeta de crédito/pagofacil ingresando al link que les dejo a continuación:
• Para realizar transferencia bancaria: (enviar comprobante de transferencia para poder identificarla) Transferencia bancaria: BANCO:
BBVA FRANCÉS – CBU: 0170085540000033562551- Titular de la cuenta: ANTONIO RICARDO TULA – Tipo de Cuenta: Caja de Ahorros – Cuit 20-08607209-3. Por favor enviar el cupón de la transferencia

• Para pago con tarjeta de crédito o Pagofacil https://mpago.la/1gVXfur

 Descargar ficha de inscripción aqui:  https://1drv.ms/w/s!AhNPVDSU44CbgY81KnqXlko9XxnRVQ?e=PwkDIJ

 

Programa

  • MÓDULO INTRODUCTORIO

    • Conflicto
    • Comunicación
    • Negociación
    • Formas de resolución de conflictos
  • MÓDULO ENTRENAMIENTO

    • Contenido procesal de la mediación – Discurso inicial – Encuadre
    • Parafraseo – Rol del mediador – Confidencialidad – Voluntariedad – Imparcialidad
    • Herramientas afirmativas – Hipótesis – Connotación positiva – Agenda de trabajo – Metáforas
    • Herramientas interrogativas – Pregunta y encuadre – Pregunder – Tipos de preguntas
    • Comediación
    • Organización de las intervenciones del mediador
    • Escuelas de Mediación
    • Epistemiología
    • Herramientas estructuradas – Texto único – FODA
    • La ética en la mediación
    • El acuerdo
  • MÓDULO DE PASANTÍA

    • Aspectos organizadores de la mediación – Organización del espacio – Actitudes del mediador – El relato de las partes
    • La perspectiva de las partes – Posiciones/intereses/necesidades – Escucha activa – Sesiones conjuntas y privadas
    • Replanteo y generación de opciones 
    • El acuerdo

 

Trabajo final

El participante realizará a lo largo del curso diferentes trabajos prácticos, al final de cada una de las asignaturas, que serán la base para el Trabajo Final. El contenido y estructura del este Trabajo Final será determinado por los profesores/as y tutores/as así como su extensión, formato y temas a analizar. Se elaborará sobre la observación no participativa de una mediación real .

 

Certificación

Una vez aprobado el trabajo final se emitirá la el certificado definitivo que lo habilita como «Mediador» con la homologación del Ministerio de Justicia de la Nación

 

Inscripción Online

Ahora usted puede inscribirse de forma online.