PRESENTACIÓN 

El propósito de esta formación es transitar de la internalización social del conflicto binario, que concibe a un ganador y a un perdedor , a la propuesta del conflicto que emerge del campo relacional y que se explora en el sistema de los conflictuantes, e involucra a ambos en una asociación interdependiente para su solución. El mediador propone a las partes sumarse al “sistema mediación”, esto es un nuevo contexto que permite la de-construcción y reformulación de los primeros argumentos posicionales ,como un campo de posibilidades para el acuerdo. La fundamentación de lo expuesto surge de la propia teoría del conflicto ( Remo Entelman) de las teorías construccionistas ( Er nst von Glasersfeld)) La Escuela de Palo Alto ( Gregory Bateson, l, Don D. Jackson, , Paul Watzlawick, ).la teoría del observador ( Humberto Matu)rana ), de la Escuela Circular Narrativa ( Sara Cobb y Carlos Sluzki) etc.
La propuesta consiste en aprender, en forma dinámica , a escuchar las narrativas de las partes y encontrar las coherencias intenarrativas que habilita a la reformulación del conflicto a través de la aplicación de técnicas y herramientas

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Construir con los cursantes una aproximación a la teoría del conflicto desde sus posibilidades generadoras de aprendizaje y cambio, superando cualquier significación negativa del mismo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Entender al conflicto como una posibilidad de aprendizaje a explorar en el “sistema mediación” a partir de las narrativas de las partes y de la crisis del entramado sistémico relacional histórico de las mismas
• Profundizar la comunicación humana y sus postulados axiomáticos como herramientas para la intervención en un sistema en conflictO
• Comprender el rol del mediador como operador en el sistema consultante (partes) desde la incerteza de las construcciones narrativas que dicen contener dos verdades únicas y opuestas

REQUISITOS DE ACCESO

El requisito de acceso es la Formación Básica en Mediación homologada por la DNMyMPRC, debidamente certificada.
Las personas que no cuentan con esta certificación podrán realizar el curso, asumiendo que sus contenidos parten de la base de conocimientos que aporta la Formación Básica sobre el proceso de mediación.

DURACIÓN DEL CURSO

El Curso  tiene una duración de 24 horas presenciales

CERTIFICACIÓN

Para obtener el certificado de “Seminario Conflicto, Teorías y Perspectivas – Curso de formación continua” homologada por la DNMyMPRC, es requisito indispensable contar con la certificación  Previamente aludida, otorgada por alguna Institución Formadora habilitada por el REGEF.
Para quienes no posean la Formación Básica homologada, se certificará un “Curso de Seminario Conflicto, Teorías y Perspectivas”, avalado por REDES ALTERNATIVAS

PROGRAMA

MÓDULO 1

El conflicto percibido. Conflicto y Derecho. La co-construcción del conflicto. La DeConstrucción del conflicto Reformulación del conflicto como escenario de posibles acuerdos

MÓDULO 2

El equilibrio del sistema y la rotura del mismo. La mediación como un nuevo sistema de interacción, con pautas flexibles. Herramientas

MÓDULO 3

El rol del mediador como observador y , a su vez, parte de lo observado. La multiparcialidad y la igualdad de posibilidades para las partes. Las alianzas estratégicas para abordar la percepción del conflicto con cadapartes y con ambas Esfera del conflicto de Moore