PRESENTACIÓN

Brindar a los mediadores el conocimiento de las nuevas tecnologías y su aporte al acceso a justicia desde la mediación.

Los medios tecnológicos a través de diversos soportes virtuales tienden puentes permitiendo la comunicación entre personas y facilitadores cuando la distancia y los medios económicos dificultan la adecuada solución de los conflictos.

El curso se propone dotar a los mediadores de las herramientas de la comunicación virtual, para la construcción de equipos co-mediadores que permitan gestionar conflictos y tender puentes comunicacionales donde la distancia obtura el acceso a justicia

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Conocer la intervención “mediación y comediacion a distancia” como medio de gestión de conflictos

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Acceder al conocimiento de la mediación electrónica
• Distinguir mediación y comediación a distancia
• Comprender las especificidades comunicacionales de la mediación a distancia
• Aprender las especifidades del acuerdo en mediación a distancia
• Observar casos prácticos de medación y co-mediación a distancia

REQUISITOS DE ACCESO

El requisito de acceso es la Formación Básica en Mediación homologada por la DNMyMPRC, debidamente certificada.
Las personas que no cuentan con esta certificación podrán realizar el curso, asumiendo que sus contenidos parten de la base de conocimientos que aporta la Formación Básica sobre el proceso de mediación.

DURACIÓN DEL CURSO

El Curso  tiene una duración de 30 días, certificando 20 horas virtuales

CERTIFICACIÓN

Para obtener el certificado de “Teoría y práctica de la Mediación a distancia – Curso de formación continua” homologada por la DNMyMPRC, es requisito indispensable contar con la certificación  previamente aludida, otorgada por alguna Institución Formadora habilitada por el REGEF.
Para quienes no posean la Formación Básica homologada, se certificará un “Curso de mediación a distancia”, avalado por REDES ALTERNATIVAS

PROGRAMA

MÓDULO 1

• La mediación electrónica – especificidades.
• Características: voluntariedad. imparcialidad de los equipos mediadores y co-mediadores.
• Confidencialidad y protección de datos.

MÓDULO 2

• La mediación a distancia. pertinencia, requisitos.
• La co-mediación a distancia. La gestión mutualizada. La conformación de equipos.

MÓDULO 3

• La comunicación en la mediación a distancia.
• Digitalidad y gestualidad en la mediación a distancia.
• El campo de observación. su diseño.

MÓDULO 4

• El acuerdo, sus particularidades de forma y fondo.
• La traslación virtual del acuerdo.
• Formalidad del acuerdo y su homologación según su jurisdicción.

MÓDULO 5

• Observación de casos de mediación y co-mediación a distancia.
• Diseños de casos. Adjudicación de roles y puesta en práctica.