PRESENTACIÓN

El curso de formación continua en Mediación Patrimonial ofrece un sistema, enfoque y modelo de mediación estructurado en torno a competencias clave a desarrollar por la persona mediadora, incluyendo, entre otras: la capacidad de analizar un conflicto inter partes detectando sus fuentes y las intervenciones eficaces y eficientes para su resolución, las habilidades de comunicación interpersonal, incluyendo actos útiles en la preparación de la mediación (pre mediación y actos previos relacionados con documentos útiles provistos por las partes) y la adecuación del encuadre procesal, la conducción del proceso a través de sus fases, las técnicas relacionales de la mediación y las estrategias y técnicas de la negociación (competitiva y colaborativa), en el marco de los aspectos legales y procesales vigentes en la jurisdicción de dictado de la Formación.

Asimismo, la propuesta está dirigida a mediadores prejudiciales en todas las materias, dado que incluso la materia familiar y comunitaria incluye temas directamente vinculados con la temática patrimonial.

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Trabajar pragmáticamente las experiencias de los mediadores en la revisión de técnicas, estrategias  y consecuencias conductuales surgida de la del análisis de caso de mediación y la co construcción o diseño de nuevas formas de abordaje

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Analizar a la mediación como un sistema
• Elaborar el proceso como la co-construcciòn de una dinámica de aprendizaje
• Considerar las narrativas de las partes como un significado susceptible de ser modificado durante el proceso
• Explorar el uso de las herramientas conforme sean útiles para seguir el cambio semántico de las partes evitando la intervención directiva del mediador
• Detectar la mediabilidad del caso
• Conocer prácticamente el alcance de la multiparcialidad y d iseñar intervenciones frente a casos que así lo requieran

REQUISITOS DE ACCESO

El requisito de acceso es la Formación Básica en Mediación homologada por la DNMyMPRC, debidamente certificada.
Las personas que no cuentan con esta certificación podrán realizar el curso, asumiendo que sus contenidos parten de la base de conocimientos que aporta la Formación Básica sobre el proceso de mediación.

DURACIÓN DEL CURSO

El Curso  tiene una duración de 20 horas presenciales

CERTIFICACIÓN

Para obtener el certificado de “Clínica de casos – Curso de formación continua” homologada por la DNMyMPRC, es requisito indispensable contar con la certificación  Previamente aludida, otorgada por alguna Institución Formadora habilitada por el REGEF.
Para quienes no posean la Formación Básica homologada, se certificará un “Curso de clínica de casos”, avalado por REDES ALTERNATIVAS

PROGRAMA

MÓDULO 1

La mediación como sistemas abierto y dinámico. Reglas: autorregulación y retroalimentación; pautas de relación, estabilidad y cambio La interacción entre mediador, mediados y terceros Dinámica relacional.  La comunicación La mirada constructivista.

MÓDULO 2

Concepto de sistema. Los holones del “sistema mediación”. El análisis de los sistemas significativos de las partes. El mediador como elemento subsistèmico. El delicado equilibrio sistémico del método. El objetivo de gestionar conflictos

MÓDULO 3

El proceso como un devenir de deconstrucción y co -construcción de significados del conflicto. Breve referencia a la teoría constructivista en el desarrollo de un proceso de mediación

MÓDULO 4

El concepto narrativo El enfoque de Sara Cobb

MÓDULO 5

Implicancias prácticas de la neutralidad: el rol de tercero, exploración preliminar, la formulación de las preguntas, la legitimación, el empowerment, las síntesis y el replanteo del conflicto. El recorte del conflicto

MÓDULO 6

Niveles de intervención. Mediabilidad del caso desde lo relacional. Papel del orden público

MÓDULO 7

Concepto de neutralidad. Concepto de imparcialidad. Enfoque de la multiparcialidad. Mapeo del conflicto. Diseño de abordaje